Interventions
Parce que chaque homme et femme clés est le client d’Opleo avant d’être celui d’un avocat, nous allouons à chaque dossier l’ensemble de nos expertises en matière juridique, fiscale, sociale et patrimoniale. Nous intervenons aussi bien dans un contexte transactionnel, de conseil ou de contentieux, tant en france qu’à l’international.
Les domaines d’interventions
Droits des sociétés et des contrats
La maîtrise des enjeux professionnels des hommes et femmes clefs de l’entreprise
Droit patrimonial
La maîtrise des enjeux privés des hommes et femmes clefs de l’entreprise
Droit fiscal
En transversalité des enjeux professionnels et privés des hommes et femmes clefs de l’entreprise
Droit social
En transversalité des enjeux professionnels et privés des hommes et femmes clefs de l’entreprise
Droit du contentieux
Dans le prolongement de l’ensemble de nos domaines d’intervention

Capital humain

Capital privé

Capital professionel

Opleo Avocats
Capital humain

Les connaissances, compétences, expériences et savoir-être des cadres clés de l’entreprise constituent le Capital humain. D’abord dédié aux dirigeants, actionnaires ou non de leur entreprise, Opleo accompagne les équipes des ressources humaines dans la réflexion et la mise en œuvre des politiques de rémunération et de protection sociale dédiées aux cadres clés, tant au niveau national qu’international.

Dans le prolongement de ces enjeux, Opleo porte une attention particulière au risque réputationnel des dirigeants d’entreprise, et offre un programme d’anticipation et de gestion des risques psychosociaux et des situations de crise sociale.

Opleo offre une expertise en mobilité internationale des dirigeants et de leurs cadres clés. Opleo assure également un accompagnement des cadres clés des entreprises françaises souhaitant se développer à l’étranger et de ceux des entreprises étrangères poursuivant l’objectif de s’installer en France.

Capital professionel

Cadre d’expression du talent de ses femmes et hommes clés, l’entreprise est également un outil de travail et un actif dans le cas d’une entreprise familiale. Dédié aux entrepreneurs qui cherchent à créer de la valeur pour leur entreprise et eux-mêmes, l’accompagnement d’Opleo intègre la structuration du patrimoine immobilier professionnel, mais également la gestion de sa raison d’être, de sa réputation et de son image à travers des opérations de parrainage et de mécénat. Son intervention ne se limite pas au simple cadre domestique mais intègre également les enjeux transfrontaliers.

De plus, Opleo attache une importance particulière à tout ce qui touche aux règles de la compliance. Aujourd’hui plus que jamais, il est capital d’anticiper les risques afin de protéger l’entreprise et sa réputation. Cet accompagnement s’étend également aux dirigeants, actionnaires ou non de leur entreprise, à chaque fois que l’image de l’entreprise est au cœur d’enjeux stratégiques.

Capital privé

Quel que soit leur rapport à l’entreprise, les hommes et femmes clés ont vocation à détenir un capital privé, qu’il soit issu de leur propre capital humain ou de la transmission de leur capital professionnel.

Principalement axé sur l’entreprise, lorsqu’elle est envisagée comme un investissement ou un actif de diversification d’un patrimoine privé, l’accompagnement d’Opleo s’intègre dans une approche holistique de la situation patrimoniale de ses clients, qu’il soit financier, immobilier et/ou artistique.

Opleo conseille les dirigeants et leurs cadres clés dans la négociation et la structuration de leur accès au capital de leur entreprise, le plus souvent dans les opérations de LBO, ainsi que les actionnaires référents ou investisseurs privés dans le cadre de leurs opérations de capital-investissement.

Opleo accompagne également les grandes fortunes en liaison avec leurs conseils habituels (notaires, banquiers privés…). Son intervention ne se limite pas au simple cadre domestique, mais intègre également les enjeux transfrontaliers.

Nos offres liées au capital humain

01.

La prévention et gestion des risques liés aux dirigeants

02.

L’implantation du capital humain en france et à l’étranger

03.

La gestion de la mobilité internationale

04.

Les systèmes d’attraction et de fidélisation des talents

05.

La gestion de carrière des hauts dirigeants

Nos offres liées au capital privé

01.

La philantropie et le mécénat

02.

La négociation et structuration des managements packages

03.

La diversification en œuvre d’art

04.

La structuration et la gestion du patrimoine immobilier

05.

Le conseil patrimonial

06.

Le recours au capital investissement

Nos offres liées au capital professionel

01.

L’organisation de la transmission de son entreprise

02.

La structuration et la gestion de l’immobilier professionnel

03.

Le pilotage des opérations de haut de bilan

04.

L’organisation de la gouvernance et des relations entre actionnaires

Clients

Les clients d’Opleo sont des fondateurs d’entreprises, entrepreneurs, dirigeants, cadres dirigeants, gérants de fonds d’investissement, business-angels, actionnaires familiaux et grandes fortunes, mais également des entreprises, cotées ou non.

Convictions

Opleo a pensé son organisation, sa gouvernance et son développement autour de domaines d’interventions fondés sur la transversalité des expertises afin d’être en symétrie avec les attentes des hommes et femmes clefs de l’entreprise.

Equipe

La force d’Opleo réside dans sa capacité à mettre l’ensemble des expertises de ses équipes et de ses partenaires au service de chacun des domaines d’interventions du cabinet.

Nous contacter

Opleo accompagne les hommes et femmes clés de l’entreprise dans leurs prises de décision.

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